2025年新春伊始，在DeepSeek掀起的AI浪潮下，AI领域数百万级的人才缺口，使得该领域的人才变得炙手可热，备受各界关注。日前，猎聘大数据研究院发布的《2025 AI技术人才供需洞察报告》（以下简称“报告”）显示，AI技术职位近半明确要求硕博学历，年龄结构呈现年轻化；AI高薪职位众多，在50万以上年薪的职位中占比最高；算法工程师是AI技术岗位中需求最大的细分职能；互联网行业对AI技术人才需求最旺盛；长三角地区对此类人才需求最大。

　　从AI技术人才需求上看，据统计，近一年（2024年2月-2025年1月）AI技术人才整体呈现平稳增长态势，比上一年（2023年2月-2024年1月）同比增长6.53%。在AI技术岗位细分职能中，算法工程师、图像算法、机器视觉、深度学习、机器学习位列需求TOP5。作为高科技属性极强的领域，AI技术职位对学历的要求普遍较高，近一年明确要求硕博学历的职位占比总计46.98%。

　　与此同时，AI技术人才在年龄结构方面呈现出显著的年轻化特点。报告称，从近一年的AI技术活跃人才来看，30岁以下的人才占比59.90%。其中25至30岁年龄段的人才更是成为了中坚力量，占比高达38.33%。

　　由于AI正值时代风口，人才稀缺，公开数据表明AI人才缺口到2023年为400万。而AI技术人才则更为紧俏，因此其呈现人以稀为贵的特质，高薪职位众多。从招聘薪资来看，AI技术职位在50万以上年薪的职位中占比最高，为30.97%；而在整体职位中，50万以上年薪的职位仅占5.36%，排名倒数第二。AI技术岗位的高价值，使得招聘方不惜投入重金求才。

　　报告显示，从近一年AI技术人才需求的行业分布看，需求最旺盛的行业为互联网，占比30.37%；电子/半导体/集成电路位列第二，占比21.25%；计算机软件、人工智能排名第三、第四，占比19.35%、13.87%；机械/设备以7.10%的占比位居第五。这表明，AI技术已广泛应用于多个行业，不仅限于人工智能行业本身。互联网行业对AI技术的需求最为旺盛，反映了数字化转型的深入发展。

　　从需求增长来说，近一年，家电行业对AI技术人才需求同比增长最快，为93.75%；通信设备、智能硬件、新能源的AI人才需求增长率38.61%、37.22%、33.44%，位居第二至第四；电子/半导体/集成电路的增长率为28.87%。这反映出，家电行业正加速向智能化转型，随着智能家居市场的不断扩大和消费者对智能家电产品的接受度提高，家电企业纷纷加大在AI技术方面的投入，以提升产品的智能化水平和市场竞争力。

　　从AI技术人才需求的区域分布来看，报告统计发现，长三角地区以40.11%的占比独占鳌头；粤港澳大湾区与京津冀几乎并驾齐驱，占比均超22%；相比之下，成渝地区的占比相对较九游体育少。若具体到对AI技术人才的需求TOP10城市来看，北京、上海、深圳三大城市排名前三；杭州与苏州紧随其后，分列第四、第五，而广州排名第六。这体现出，无论从城市群还是具体城市的分布来看，经济越发达、产业越集聚的区域，对AI技术的人才需求就越高。

　　据报告介绍，2025年1月，猎聘平台AI技术整体人才紧缺指数（TSI）达到了3.24，明确显示出人才市场处于高度供不应求的态势（TSI1即表示人才供不应求）。在其细分职能中，搜索算法和推荐算法的人才紧缺指数尤为突出，高达9.35和7.35，位居前两位。同时，语音识别和算法工程师的紧缺程度也不容忽视，位列第三和第四，其紧缺指数均超过了3。此外，图像算法、机器学习、自然语言处理(NLP)、深度学习以及机器视觉等职能的人才也呈现出紧缺状态，其紧缺指数均超过了2，彰显了AI技术领域对各类专业人才的迫切需求。

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